Il repose sur 4 piliers
- le développement économique et la création d’activité
- la protection de l’environnement
- l’équité sociale
- la gouvernance
Il répond à 5 finalités
- la lutte contre le changement climatique et la protection de l’atmosphère
- la préservation de la biodiversité, la protection des milieux et des ressources
- l’épanouissement de tous les êtres humains
- la cohésion sociale et la solidarité entre territoires et entre générations
- une dynamique de développement suivant des modes de production et de consommation responsables
Il se positionne selon différentes temporalités
A court terme
Des actions sont engagées dès aujourd’hui. Elles intègrent le projet de mandat, et sont par essence "durables". Cela démontre qu’il n’est pas besoin d’attendre l’élaboration d’un Agenda 21 pour faire du développement durable.
A moyen terme
l’Agenda 21 permet de questionner les modalités de l’action publique. Il est vecteur de changements dans l’approche des projets et dans le fonctionnement des services. Il encourage la transversalité et le travail en mode projet.
A long terme
l’Agenda 21 oriente le projet de mandat dans le sens du développement durable. Il formalise le projet de territoire, et donne la ligne de conduite de ses différents aspects thématiques (déplacements, aménagements, lien social, culture, …). Enfin, il initie un nouveau mode de gouvernance et une nouvelle relation à la population et aux partenaires.
