Evaluation
L'évaluation professionnelle annuelle des agents municipaux à Voreppe suit les principes généraux de la fonction publique territoriale dont les principaux objectifs visent à :
1. Favoriser le dialogue : offrir un espace d'échange entre l'agent et son supérieur hiérarchique pour discuter des réussites, des difficultés et des perspectives d'amélioration.
2. Échanger sur sa fiche de poste : rappeler les missions, leurs évolutions, identifier et ajuster les écarts si besoin.